Tugas Review Jurnal SDM
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUP SMK KESEHATAN BAKTI INDONESIA MEDIKA NGAWI A. Tujuan Penelitian Untuk mengetahui dan menganalisis kinerja Karyawan dengan unsur terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu instansi. Untuk mencapai tujuan diperlukan karyawan yang sesuai dengan persyaratan dalam instansi, dan juga harus mampu menjalankan tugas-tugas yang telah ditentukan oleh instansi. Kemampuan karyawan tercermin dari kinerja yang optimal untuk mencapai target kerja. Untuk itu kinerja dari para karyawan harus mendapat perhatian dari para pimpinan instansi, sebab menurunnya kinerja dari karyawan dapat mempengaruhi kinerja instansi secara keseluruhan. Setiap instansi pendidikan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh manajemen puncak. Tidak terkecuali SMK Kesehatan Bakti Indonesia Medika Ngawi yang bertujuan menyiapkan peserta didik agar menjadi manusia produktif mampu bekerja mand...